HALTE A LA WORLD CIE

Faites gagner les droits de l’homme !

"On travaille tard dans la nuit et quand on retourne dans les dortoirs, on est tellement fatigué qu’on a pas le temps de lire un livre ou d’apprendre autre chose", témoigne un enfant chinois travaillant à l’usine de chaussure Ming (1).

De l'éthique sur l'étiquette...

En Chine, le travail des enfants de moins de 16 ans est interdit. cependant, beaucoup d’entreprises emploient des enfants de 12 à 15 ans. Ils travaillent aussi longtemps que les adultes pour des salaires moindres. En raison de leur pauvreté, beaucoup d’entre eux cachent leur âge réel pour trouver un travail.

"Si cela vous choque, tout comme l’absence de liberté syndicale, venez "jouer le jeu" avec le collectif "De l’éthique sur l’étiquette" (2)...

Le Collectif "De l’éthique sur l’étiquette" lutte contre des conditions de production scandaleuses :

"Exploitation d’enfants, salaires dérisoires, heures supplémentaires obligatoires et non-rémunérées, répression anti-syndicale à l’encontre d’ouvriers dont le seul tort est de demander des conditions de travail décentes... Dans le monde entier, les centaines de milliers de personnes qui produisent les vêtements, les chaussures de sport ou les ballons de football que nous achetons, travaillent trop souvent dans des conditions inacceptables. Pourtant, il existe des règles définies par l’organisation Internationale du Travail, interdisant le travail forcé, l’exploitation des enfants, le non-respect de la liberté syndicale... Dans le monde, de nombreux pays se sont engagés à respecter ces principes fondamentaux, mais l’écart entre les déclarations et la réalité reste énorme."

La création d’un label social

Nous ne disposons actuellement d’aucune garantie lorsque nous achetons des vêtements ou des chaussures de sport. Exigeons donc des chaînes de distribution et des fabricants qu’ils adoptent un code de conduite élaboré par le collectif. En adoptant ce code, les entreprises devront s’engager auprès de leurs clients à respecter et promouvoir les droits de l’homme au travail. Elles devront également accepter qu’un organisme indépendant et transparent contrôle le respect du code de conduite. Avec ce label, les consommateurs disposeront enfin d’une garantie de bonne qualité sociale.

Comment agir ?

Si vous souhaitez agir, le collectif met à votre disposition une pétition, des cartes postales à envoyer aux directeurs des magasins de sport ainsi que des documents de campagne que vous pouvez diffuser.

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Marie-Hélène Branciard, Planète Spook N°11 - Mars - Avril 98 - Dossier "modes et Mode".

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