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Special
cadres
Certains
sites proposent en effet un condensé des offres d’emploi
papier. Le site de référence, dans ce domaine, est
Cadresonline. Mis en place par CEP Communications, il regroupe
toutes les annonces parues dans ses 13 titres (L’Usine Nouvelle,
L’Express, Le Point...). Si vous voulez accéder à
2 000 offres par semaine pour le prix d’une télécommunication,
branchez-vous sur : www.cadresonline.com
Important
: Si vous êtes un "surfeur" averti, il est préférable
que vous vous rendiez directement sur les sites des entreprises
pour consulter leurs offres d’emploi.
Tous
les sites liés à l’emploi
Comment
se repérer sur la toile d’araignée géante
du web ? Comment trouver rapidement le site qui vous permettra
d’avancer dans votre recherche d’emploi ?
Pour
remédier à ce problème, Pierre Fischer du
CRM (Centre de Réadaptation de Mulhouse) a créé
"L’Excellent" : une sorte d’annuaire interactif
qu’il actualise tous les jours. Site Web du CRM : http://www.hrnet.fr
Rechercher
autrement...
En
dehors de la stricte recherche d’offres d’emploi, internet
peut également servir
à compléter vos recherches sur telle ou telle entreprise
susceptible d’embaucher.
En
visitant les sites de ces sociétés, vous pouvez
trouver des infos déterminantes pour paufiner votre CV,
votre lettre de motivation et l’éventuel entretien
d’embauche.
De
plus, à en croire les spécialistes du recrutement,
la démarche d’un candidat qui se connecte sur Internet
serait un bon signe. La plupart des recruteurs y voient une implication,
un signe d’ouverture d’esprit, de dynamisme...
Tout
est possible !
Contrairement
à la démarche classique pour chercher un emploi,
Internet présente un avantage certain : tout est possible.
Si vous créez une page Web pour présenter vos compétences,
vos oeuvres ou votre CV, quelles que soient vos qualifications,
aucune norme n’existe actuellement. A vous donc de vous démarquer
et d’inventer la forme de votre "cyber-CV".
Marie-Hélène
Branciard, Planète
Spook N°5 - Mars 97 - Tuyaux du Dossier "J’y comprends
web".
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